10月15日，春秋航空股份有限公司（以下简称“春秋航空”）专场招聘会在沐鸣举行。作为中国首批民营航空公司之一，春秋航空独特的公司定位、广阔的发展前景吸引众多沐鸣学子报名参加面试。

　　宣讲🍕🦄，作为面试前的重要一环，是沐鸣学子充分了解岗位信息、面对面与企业宣讲人沟通的重要途径🙅。在聘前宣讲会上，沐鸣就业处专职干事马宁围绕公司发展及概况、岗位职责及要求🌎、工作环境、薪酬待遇等相关信息作了详细介绍👶🏿🚸。

　　面试当天🥅，沐鸣学子们身着标准职业装，排列整齐、挺拔的仪态🤱🏿🌙、自信的眼神，彰显出良好的精神风貌与专业素养，展现出“高度职业化的民航员工”风采。

　　一直以来👨🏿，春秋航空的招聘都极为严格。此次招聘会也严格按照春秋航空面试流程进行，涵盖身高测量、初试等多个环节🥮，全面考核了同学们的职业形象🙋🏼、专业能力、综合素养。

　　面试现场，同学们有序在行政楼大厅集合，现场编号🍙、佩戴号码牌并依次进行身高测量🛻。通过身高筛选的同学十人一组💢，依次进入面试室🛑。

　　初试环节🛎，面试官主要考察仪容仪表、仪态等职业形象🍚。应聘学子按秩序排列成队🧉，走姿🙎🏻‍♀️、蹲姿👇，标准的职业妆容👩‍🌾🪆、礼仪姿态👩‍🍳，展现出沐鸣学子昂扬的精神风貌。

　　近期👴🏽，各大航司、知名企业陆续来沐鸣院开展校招，进一步满足同学们的多元就业需求，拓宽毕业生职业选择视野😼。

　　一直以来，沐鸣就业处为沐鸣学子提供系统的就业指导、职业生涯规划、创新创业指导等优质就业服务𓀚。目前，沐鸣已与国内外多家航空公司、民航机场等民航单位及世界500强企业建立了长期、稳定的合作关系🧑‍🦰。未来，沐鸣将持续广开就业渠道，多措并举促进学生高质量就业，为每一位沐鸣学子的职业梦想保驾护航。

　　春秋航空有限公司

　　SPRING  AIRLINES

　　春秋航空股份有限公司于2005年7月18日首航，是中国首批民营航空公司之一。至2024年8月👴，春秋航空已拥有128架空客A320系列飞机，平均机龄7.34年。春秋航空已发展成为国内最大的民营航空公司🧘🏿‍♂️，主要从事国内、国际及港澳台航空客货运输业务及与航空运输业务相关的服务。

　　注重“以人为本”，致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会，让员工感受到公司的关爱和支持。春秋航空从2010年在泛美集团院校举行校招至今🧭，已有集团院校在岗学生600余人，分布在全国各个基地🦹🏻‍♂️。其中有30%左右的学生已晋升至见习乘务长及以上职位💑。晋升机会多，晋升速度快👨🏼‍🍳，且跳槽和辞职率低，是名副其实的“全国模范劳动关系和谐企业”🧑🏼‍🤝‍🧑🏼。